9月5日，在广东省政协召开的座谈会上，广东省政协科教卫体委员会副主任刘纪显表示，现在社会上有一种怪现象，认为学问做得好，就一定要 当官，不当官人家就认为你有问题。“这就是‘官本位’思想，说到底就是高校‘衙门化’”。广东省教育厅党组副书记谭泽中举例说明，“深圳一个处长职位，竟有40个教授来争!”（9月6日《新快报》）
时至今日，尽管社会对知识分子已经给予了一定程度的认可，知识分子的生活状况已经得到了较大改善。然而，对不少知识分子而言，他们的所得与他们对社会的贡献仍然不成比例。尤其与官员相比，无论在社会地位、财富地位，或者是社会认可、物质认可上，都处于下风。这种倒挂，正是导致“40个教授争一个处长”的原因所在。
一方面是教授争当处长，另一方面却是处长争当教授。且不说高校内的校长、处长大多有着显赫的学术职称，就说目前的地方官员，掏出名片，教授、高级工程师、高级经济师的名头也不绝于眼。
真正搞学问者，不少人辛辛苦苦坐了多年冷板凳，因为名额有限，只能望“教授”兴叹。而一些官员，却轻而易举地获得高级职称。这同样是一种倒挂，这种倒挂的背后，是权力在起作用，而学术应有的公正、独立只能退居其次。
只有把“教授争处长”与“处长争教授”综合起来看，才能看到当前学术领域存在的问题。正如广东省科学院党组书记、副院长郭俊所说，这是“一个价值单一化问题”。
如何打破“价值单一化”？一方面，要解决学术与官位严重倒挂的问题，让从事学术者也能获得社会的认可，也能获得必要的收益。换言之，让官位没有吸引力，最起码与学问相比没有吸引力，教授们不必去争处长。另一方面，有效解决学术受官位控制的现象，让学术的归学术，官位的归官位,这才是征途。
新华网 2008-9-7